د. فيصل بن الفديع الشريف تهدف منهجية كايزن Kaizen الى التحسين المتدرج والمستمر، والتغيير ...
اقرأ المزيدد. فيصل بن الفديع الشريف يتردد دائما ان "الصلاحيات تُنتزع ولا تُعطى"، فما مدى ...
اقرأ المزيدد. فيصل بن الفديع الشريف تعتبر وحدة القيادة Unity of Commandمن المباديء الإدارية الهامة ...
اقرأ المزيدد. فيصل بن الفديع الشريف الاختصار مهارة مهما كان مجال تطبيقه، مادام انه لا ...
اقرأ المزيدد. فيصل الفديع الشريف الاستراتيجيات ضرورية للمنظمات لرسم وتوجيه الاعمال واتخاذ القرارات التي تساهم ...
اقرأ المزيدليس هينا ان تختصر إجابة سؤال بهذا الحجم في مقالة قصيرة، ولكن هناك أسباب رئيسية ...
اقرأ المزيدولا شك انه كلما كانت الفترة الدورية لصرف المستحقات الموظفين اقل، كلما كان ذلك أفضل ...
اقرأ المزيدالمدينة هي الناس، شيوخا وشبابا واطفالا، يولدون بها ويعيشون فيها وينتمون اليها، ويظلون مهما بعدوا ...
اقرأ المزيدما هو العامل المشترك الذي شكّل اسم هذه الزواية، مقالات في الإدارة والعمران، وهل يوجد ...
اقرأ المزيدلا ادري أي شغف يدفع على الكتابة، هل هو الإحساس بالمسؤولية تجاه مشاركة المعرفة ونقلها، ...
اقرأ المزيدد. فيصل بن الفديع الشريف يعتبر زمن المشروع هو العامل الابرز والاوضح فيما يخص ...
اقرأ المزيدد. فيصل بن الفديع الشريف يظهر السؤال عاماً وكأنه دعوة للتجربة، ويعود ذلك ليسر ...
اقرأ المزيد